В Benjamin Eye Institute не хватаются за все новинки вслепую. Но, стараются идти в ногу с эффективными, безопасными методами. Так и в случае с Cypass – это долгий путь от апробирования технологии, врача и ряда операций на свиньих глазах, получения лицензии и только потом – твоя первая, пятая и десятая операция на пациенте.
ШУНТ В ГЛАЗУ (ч. 2)
…Шунты Istent и Cypass – это примерно как Blackberry и iPhone.
– А этот “iPhone” покрывается страховкой тоже лишь при одновременном удалении катаракты?
– Точно не знаю, но мне кажется, что да.
– Получается, что вы опять овладели новинкой?
– У читателей не должно сложиться впечатления, что Benjamin Eye Institute хватается за все новинки, диковинки и сломя голову несется впереди паровоза. Я достаточно консервативен. Нередко бывает, что та или иная новинкак выдается за совершенство, но проходит не так уж много времени и выясняется, что это далеко не так. Мы никогда не вводим новшества «вслепую», принимаем только апробированные новые методы. Чтобы узнать, хорош ли метод настолько, насколько его рекламируют, нужно иногда подождать год-полтора.
– А как это все работает? Вот появился новый и хорошо себя показавший метод, тот же Cypass, к примеру. Вам нужно было какую-то лицензию получать?
– Компания апробирует хирурга, они смотрят, какой у тебя опыт в работе с шунтами, какие у тебя руки. Приходит представитель фирмы, смотрит, как ты оперируешь, какой у тебя инструментарий, какие результаты. И если он видит, что данному доктору можно доверить новую технологию, – а это ведь и их репутация тоже, – они тебя учат, и ты для начала проводишь ряд операций на свиных глазах. Потом делаешь на глазах пациентов «под надзором», и если у тебя все получается, тебе дают лицензию. Потом приходит время и уже нашим пациентам на начальном этапе говорят: «Доктор это будет делать в первый, пятый, десятый раз…» Но уже и это время давно прошло, и процедура на полном ходу.
– Правильно ли я понял, что представитель компании на самом первом этапе присутствует непосредственно на операциях?
– Да, это стандарт: приходит клинический инструктор, у которого большой опыт работы с разными врачами по внедрению этой технологии. Такие компании, как Alcon, выбирают надежных хирургов, они не могут к каждому прийти. Жизнь продолжается, через десять лет этому методу уже начинают учить в резидентурах, и бывшая новинка становится частью самого обычного медицинского образования. Но нашим пациентам, к счастью, так долго ждать не нужно.
В. Койфман
