ФИНАНСИРОВАНИЕ

Мы принимаем CareCredit – лидирующую программу по финансированию лечения в Сев. Америке. Эта карта предлагает специальное финансирование затрат от $200 или более на медицинские расходы, которые обычно не покрываются страховкой. Включая некоторые интраокулярные линзы! CareCredit позволит вам не откладывать процедуру в долгий ящик: вы сможете возместить сумму позже через ежемесячные платежи соразмерно с вашими возможностями. БЕЗ ПРОЦЕНТОВ ДВА ГОДА Хотя стоимость процедур может показаться высокой, имейте в виду, как изменится качество вашей жизни. Мы предлагаем нулевой процент (0%) в течение 24 месяцев при финансировании через CareCredit. Подайте заявку сегодня и вы в 24 часа узнаете, дадут ли вам кредит.

НЕ УПУСТИТЕ ПРЕИМУЩЕСТВ ГИБКИХ РАСХОДНЫХ СЧЕТОВ И НАЛОГОВЫХ СПИСАНИЙ Есть два способа сэкономить. Первый – это списание затрат на медицинские нужды, второй зависит от страхового плана вашей компании. Если ваши медицинские расходы достигают 7.5% вашего дохода за конкретный год, то стоимость офтальмологических процедур, не покрываемая страховкой, может быть вычтена из налогов. Лазерная коррекция зрения подпадает под этот случай. Но большинство людей не достигает планки 7.5%, поэтому они могут обратиться к другой популярной программе – гибким расчетам. ЧТО ТАКОЕ ГИБКИЙ РАСЧЕТ? У него много названий: a flexible spending account (FSA), a flex plan, reimbursement account, flex 125, tax saving plan, medical spending account, a section 125, or a cafeteria plan. Это бенефиты, которые позволяют вам оплатить ряд медицинских услуг до налогообложения. Если ваша обычная медстраховка не покроет ваши затраты, то можете попробовать прибегнуть к FSA. FSA уменьшает налоговый платеж. Вклад, сделанный вами в FSA, списывается с ваших налогов ДО ТОГО, как налоговые инстанции или Служба Социального Страхования (Social Security Taxes) все просчитают, причем об этих вкладах не информируется IRS. «Бенефит» означает уменьшение облагаемого налогом дохода, с одной стороны, и увеличение расходуемого дохода, с другой, что может вам сэкономить сотни, если не тысячи долларов в год. КАК РАБОТАЕТ FLEXIBLE SPENDING? В начале годового плана ваш работодатель спрашивает, сколько денег вы хотите положить на flexible spending account. И каждый год у вас есть лишь один шанс это сделать (за исключением таких событий, как брак, рождение ребенка, развод или потеря супругом/ой страховки). Сумма, которую вы вложили, изымается из вашего чека равными частями ежемесячно и помещается на специальный счет. Когда возникают медицинские расходы, которые не полностью покрываются страховкой, вы отправляете письмо Explanation of Benefits или «инвойс провайдера» вашему администратору, и он обеспечит вам компенсацию. КАКИЕ РАСХОДЫ ВКЛЮЧЕНЫ? Любые из медицинских расходов, которые признаны IRS подлежащими списанию и не покрыты вашей страховкой, могут быть покрыты через FSA. Это включает в себя некоторые процедуры, очки и рецепты.

Пациент оплачивает половину суммы до процедуры, остаток вносится помесячно в течение последующих 3-х месяцев. Такой вариант возможен лишь в том случае, если у пациента есть кредитная карта, с которой автоматически отчисляются взносы.